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Le réseau des établissements publics de formation agricole de Provence-Alpes-Côte d'Azur et de Corse

Unis Vert PACA-Corse, retour à l'accueil Unis Vert PACA-Corse 11 établissements, une seule offre de formation
Apprentissage Niveau 3 Accessible par la VAE

CAPa Services aux personnes et vente en espace rural (SAPVER)

2 ans (de 1 à 3 ans selon le parcours), 11 à 13 semaines de cours par an
Rentrée Septembre 2026, entrées possibles toute l'année
Saint-Rémy-de-Provence (13210)
Présentiel

À qui s'adresse cette formation

Jeunes de 16 à 29 ans, ou de 15 ans après une classe de 3e, bienveillants et ouverts aux autres, qui aiment le travail d'équipe.

Ce que vous apprenez

  • Assurer le confort et le bien-être des personnes fragiles : jeunes enfants, personnes âgées, malades ou dépendantes
  • Entretenir les lieux de vie et participer aux tâches domestiques
  • Identifier les besoins alimentaires et préparer les repas
  • Tenir un lieu de vente en zone rurale : stocks, commandes, encaissement
  • Accueillir et conseiller la clientèle

Organisation du parcours

Heures de cours par semaine en centre de formation (1re et 2e année). Chantiers école et projets pédagogiques intégrés aux enseignements.
BlocContenuVolume
Enseignement généralExpression et communication 4 h ; anglais (initiation) 2 h ; éducation civique et sociale 4 h ; EPS, hygiène et santé 2 h ; mathématiques 4 h16 h / semaine
Enseignement technique et professionnelInsertion socioprofessionnelle 4 h ; cuisine, soins à la personne, diététique, entretien des locaux 8 h ; vente 4 h ; biologie humaine 2 h ; UCARE (spécialisation) « plan canicule » 1 h19 h / semaine
RésultatsRéussite 100 % · insertion 100 % · satisfaction 100 %

Conditions d'accès

  • Avoir 16 à 29 ans révolus, ou 15 ans en justifiant avoir accompli la classe de 3e
  • Entretien sur bulletins scolaires et motivation
  • Contrat d'apprentissage de 2 ans ; parcours individualisable
  • Statut de salarié : l'apprenti perçoit une rémunération (voir le volet employeur)
  • Avoir un maître d'apprentissage et signer un contrat d'apprentissage avec un employeur
  • Frais connexes de 60 €
  • Entrée environ 15 jours après la signature du contrat ; entrées possibles toute l'année
  • Référente handicap : Christine BERNARD, [email protected]

Et après

  • Aide à domicile, employé auprès d'enfants, assistant de vie scolaire, ATSEM, employé de structure d'accueil de la petite enfance
  • Employé de structure pour personnes âgées ou dépendantes (maison de retraite, EHPAD)
  • Vendeur en commerce de proximité
  • Poursuite d'études : Bac pro Services aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), Bac pro Métiers de l'accueil, Bac pro Technicien conseil vente en alimentation option produits alimentaires

Prochaines sessions

SessionDatesLieuPlaces
Rentrée 2026Septembre 2026, entrées possibles toute l'annéeLycée agricole, avenue Édouard Herriot, Saint-Rémy-de-ProvenceSe renseigner auprès de l'UFA

Financer cette formation

Financements possibles pour cette formation, selon votre situation. Le centre vérifie avec vous ce à quoi vous avez droit et monte le dossier : c'est le premier sujet de l'entretien.

  • Contrat d'apprentissageFormation gratuite et rémunérée : son coût est pris en charge par l'OPCO de l'employeur.
  • Plan de développement des compétencesSalarié : la formation est financée par votre employeur, avec l'appui de son OPCO.

Les questions fréquentes sur le financement

Vous êtes employeur ?Accueillir un apprenti dans cette formation : le contrat, son rôle dans l'entreprise, le maître d'apprentissage

Accueillir un apprenti

L'apprenti signe avec vous un contrat d'apprentissage (2 ans) et devient salarié de votre entreprise. Il suit 11 à 13 semaines de cours par an à l'UFA et passe le reste du temps dans votre structure. Vous désignez un maître d'apprentissage qui l'accompagne sur le terrain. L'entrée en formation est possible environ 15 jours après la signature du contrat, avec des entrées permanentes en cours d'année.

Rémunération indiquée par l'UFA

  • 1re année : moins de 18 ans 27 % du SMIC ; de 18 à 20 ans 50 % ; de 21 à 25 ans 53 % ; 26 ans et plus 100 %
  • 2e année : moins de 18 ans 39 % du SMIC ; de 18 à 20 ans 57 % ; de 21 à 25 ans 61 % ; 26 ans et plus 100 %
  • 3e année : moins de 18 ans 55 % du SMIC ; de 18 à 20 ans 67 % ; de 21 à 25 ans 78 % ; 26 ans et plus 100 %

Taux donnés à titre indicatif : la convention collective de votre entreprise peut prévoir davantage. Frais connexes de formation : 60 €.

Contact : Talia TOMAS, référente de la formation, [email protected] ; Secrétariat de l'UFA : [email protected], 04 90 92 74 98

Identité du diplôme

Intitulé exact
Certificat d'aptitude professionnelle agricole Services aux personnes et vente en espace rural
Niveau
Niveau 3 (CAP, CAPa)
Autorité certificatrice
Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire
Code RNCP
RNCP38390
Modalité d'obtention
Chaque capacité est évaluée en situation professionnelle tout au long de la formation ; le diplôme est acquis quand l'ensemble des évaluations est réussi.
Accessible par la VAE
Oui
Fiche mise à jour
par l'établissement

Être recontacté par Alpill'Campus Saint-Rémy-de-Provence

Votre demande part directement à l'établissement qui organise la formation. Le réseau Unis Vert n'inscrit personne.

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Facultatif, mais une question précise obtient une réponse précise.

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