Faut-il avoir trouvé un employeur avant d’entrer en formation ?

Il faut un contrat d’apprentissage pour suivre la formation en apprentissage. La réglementation permet toutefois de commencer le parcours au centre jusqu’à trois mois avant la signature du contrat, le temps de trouver un employeur.

Les établissements du réseau connaissent les entreprises de leur territoire et accompagnent la recherche : contactez le centre dès que votre projet est arrêté, sans attendre d’avoir trouvé.