À qui s'adresse cette formation
Jeunes de 16 à 29 ans titulaires d'un CAP ou d'une certification de niveau 3, ou sortant de seconde, qui aiment le travail physique, le travail d'équipe et le travail en extérieur.
Ce que vous apprenez
- Conduire un ou plusieurs ateliers de production horticole selon le mode de production choisi
- Coordonner et animer une équipe de travail
- Réaliser le suivi technico-économique de l'atelier
- Commercialiser des productions horticoles
Organisation du parcours
| Bloc | Contenu | Volume |
|---|---|---|
| UC1 Se situer en tant que professionnel de la filière horticole | Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant ; se positionner en tant que professionnel de l'horticulture | 6 h |
| UC2 Assurer le pilotage technique des productions | Organiser la mise en œuvre technique des opérations culturales ; coordonner le travail d'une équipe | 7 h |
| UC3 Réaliser les interventions sur les végétaux | Réaliser la multiplication et la mise en place des végétaux ; réaliser les travaux liés à leur développement | 8 h |
| UC4 Intervenir sur les conditions de culture | Réaliser des travaux d'entretien et d'amélioration des sols ; mettre en place les conditions de croissance et de développement des végétaux | 8 h |
| UCARE Commercialisation des productions horticoles | Organiser un point de vente ; réaliser une vente | 6 h |
| Résultats | Réussite 80 % · insertion 100 % · satisfaction 90 % |
Conditions d'accès
- Avoir 16 à 29 ans révolus et être titulaire d'un CAP ou d'une certification de niveau 3 équivalente, ou sortir de seconde
- Entretien sur bulletins scolaires et motivation
- Contrat d'apprentissage de 2 ans ; parcours individualisable (de 6 mois à 3 ans)
- Statut de salarié : l'apprenti perçoit une rémunération (voir le volet employeur)
- Avoir un maître d'apprentissage et signer un contrat d'apprentissage avec un employeur
- Frais connexes de 70 €
- Entrée environ 15 jours après la signature du contrat ; entrées possibles toute l'année
- Référente handicap : Christine BERNARD, [email protected]
Et après
- Ouvrier hautement qualifié ou chef d'équipe en productions horticoles, pépinières, maraîchères ou arboricoles
- Chef de culture ou chef d'exploitation horticole, conducteur de travaux horticoles, ouvrier horticole
- Poursuite d'études : BTSA Productions horticoles, CS Agriculture biologique, CS Production maraîchère
Prochaines sessions
| Session | Dates | Lieu | Places |
|---|---|---|---|
| Rentrée 2026 | Septembre 2026, entrées possibles toute l'année | Lycée agricole, avenue Édouard Herriot, Saint-Rémy-de-Provence | Se renseigner auprès de l'UFA |
Financer cette formation
Financements possibles pour cette formation, selon votre situation. Le centre vérifie avec vous ce à quoi vous avez droit et monte le dossier : c'est le premier sujet de l'entretien.
- Contrat d'apprentissageFormation gratuite et rémunérée : son coût est pris en charge par l'OPCO de l'employeur.
- Plan de développement des compétencesSalarié : la formation est financée par votre employeur, avec l'appui de son OPCO.
Les questions fréquentes sur le financement
Vous êtes employeur ?Accueillir un apprenti dans cette formation : le contrat, son rôle dans l'entreprise, le maître d'apprentissage
Accueillir un apprenti
L'apprenti signe avec vous un contrat d'apprentissage (2 ans, de 6 mois à 3 ans selon le parcours) et devient salarié de votre entreprise. Il suit 11 à 13 semaines de cours par an à l'UFA (930 heures sur 2 ans) et passe le reste du temps dans votre entreprise. Vous désignez un maître d'apprentissage qui l'accompagne sur le terrain. L'entrée en formation est possible environ 15 jours après la signature du contrat, avec des entrées permanentes en cours d'année.
Rémunération indiquée par l'UFA
- 1re année : moins de 18 ans 27 % du SMIC ; de 18 à 20 ans 50 % ; de 21 à 25 ans 53 % ; 26 ans et plus 100 %
- 2e année : moins de 18 ans 39 % du SMIC ; de 18 à 20 ans 57 % ; de 21 à 25 ans 61 % ; 26 ans et plus 100 %
- 3e année : moins de 18 ans 55 % du SMIC ; de 18 à 20 ans 67 % ; de 21 à 25 ans 78 % ; 26 ans et plus 100 %
Taux donnés à titre indicatif : la convention collective de votre entreprise peut prévoir davantage. Frais connexes de formation : 70 €.
Contact : Mathilde LEVEQUE, référente de la formation, [email protected] ; Secrétariat de l'UFA : [email protected], 04 90 92 74 98
Identité du diplôme
- Intitulé exact
- Brevet professionnel Responsable de productions légumières, fruitières, florales et de pépinières
- Niveau
- Niveau 4 (Bac, BP, BPREA)
- Autorité certificatrice
- Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire
- Code RNCP
- RNCP41838
- Modalité d'obtention
- Chaque UC est évaluée en situation professionnelle tout au long du parcours ; le diplôme est obtenu quand toutes les UC et l'UCARE sont validées. En cas de validation partielle, les UC acquises restent acquises à vie.
- Accessible par la VAE
- Oui
- Fiche mise à jour
- par l'établissement
Être recontacté par Alpill'Campus Saint-Rémy-de-Provence
Votre demande part directement à l'établissement qui organise la formation. Le réseau Unis Vert n'inscrit personne.